Weil wir wissen, was wir machen
Anforderungsanalyse: Wir starten mit einer detaillierten Analyse Ihrer Anforderungen, um sicherzustellen die passgenauen Kandidaten in das Besetzungsverfahren zu integrieren.
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Marktrecherche: Unsere Recruiter beobachten bundesweit personelle Bewegungen sowie politische Entscheidungen im Gesundheitssektor. So sind wir sofort in der Lage die Möglichkeiten im direkten Umkreis zu identifizieren.
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Kandidatenauswahl: Unsere Recruiter nutzen ein umfangreiches Netzwerk und eine Datenbank geprüfter Experten, um die besten Kandidaten auszuwählen.
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Vorstellung qualifizierter Bewerber: Wir präsentieren Ihnen eine Auswahl an qualifizierten Fachkräften und unterstützen Sie während des gesamten Auswahlprozesses.
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Vertragsverhandlung und Kontaktpflege: Als vertrauensvoller Partner stehen wir Ihnen auch während der Vertragsverhandlung zur Seite und bringen Sie mit dem Kandidaten bestmöglich zusammen. Auch nach der erfolgreichen Vermittlung bleiben wir Ansprechpartner und gewährleisten ein reibungsloses Onboarding.
